La inteligencia artificial ya no es una promesa futura, es una realidad que está transformando la manera en que trabajamos cada día. En Protela, esta evolución se materializa a través de ProteIA, desde su inicio en 2025, la compañía dio un paso estratégico para fortalecer su competitividad mediante la implementación de procesos innovadores basados en componentes culturales y técnicos, promoviendo prácticas responsables en torno al uso de la IA. Este proyecto nació con una visión clara: optimizar el rendimiento de las tareas diarias, aportar información de valor para la toma de decisiones y consolidar una organización más ágil, conectada e innovadora.
Los resultados reflejan avances concretos durante su primer año, la iniciativa impulsó el desarrollo de los colaboradores mediante la exploración y aplicación estratégica de diferentes herramientas de inteligencia artificial como: Claude, Gemini y PW Automate + Copilot 365 las cuales están siendo usadas en sus áreas alineadas a los procesos de negocio. Gracias a este trabajo, se logró optimizar los tiempos de ejecución de diversas tareas y fortalecer nuevas capacidades dentro de los equipos. Además, a través de espacios de formación continua y un enfoque cultural enfocado en la innovación, se evidenció un avance significativo en el que diferentes colaboradores de la organización incorporaron el uso responsable de estas herramientas en sus actividades, fortaleciendo una cultura de aprendizaje, innovación y adaptación al cambio.
En 2026, el proyecto cuenta con un equipo técnico más consolidado enfocado en continuar a la vanguardia en torno a el uso de soluciones tecnológicas de mayor alcance frente a los retos de la compañía. De esta manera, ProteIA continúa impulsando un modelo de crecimiento y evolución continuo en el que la tecnología no reemplaza el talento humano, sino que lo potencia, permitiendo una operación cada vez más ágil, eficiente y preparada para los desafíos del futuro.